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            河北建工集團(tuán)2019年工作報(bào)告

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            2019年,集團(tuán)堅(jiān)持抓改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)增長(zhǎng),戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提速新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,較好完成了省國(guó)資委下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。成績(jī)主要體現(xiàn)在以下十個(gè)方面:?

            集團(tuán)管控統(tǒng)攬全局,協(xié)同發(fā)展發(fā)揮合力。母公司強(qiáng)化管控中心職能,組織系統(tǒng)研究建立了對(duì)子公司的管控體系,推動(dòng)母子公司在戰(zhàn)略、模式、業(yè)務(wù)、文化等方面深度融合;持續(xù)推進(jìn)大宗物資集中采購(gòu),向優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商推進(jìn)規(guī)模采購(gòu)新模式,提質(zhì)降本成效顯著,集采平臺(tái)全年總招標(biāo)量超過(guò)70億元;加大銀企合作力度,以充足的銀行授信確保集團(tuán)整體資金流的安全順暢;與民生銀行達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,搭建了集團(tuán)資金“三級(jí)歸集”智能管理平臺(tái),發(fā)揮了蓄水池功能,提高了集團(tuán)資金使用效率;以房地產(chǎn)、投資、設(shè)計(jì)為代表的上游板塊帶動(dòng)集團(tuán)施工、裝飾、園林、物流、裝配、科技等全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展,全集團(tuán)一盤(pán)棋的意識(shí)不斷強(qiáng)化認(rèn)真落實(shí)中辦國(guó)辦發(fā)布的審計(jì)規(guī)定,認(rèn)真組織開(kāi)展了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)等審計(jì)工作;集團(tuán)制定了《子公司內(nèi)部審計(jì)實(shí)施辦法》,強(qiáng)化了對(duì)子公司審計(jì)工作的監(jiān)督指導(dǎo),完善了集團(tuán)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè);持續(xù)發(fā)揮“大監(jiān)督”合力,通過(guò)運(yùn)用日常監(jiān)督、“一事一報(bào)”專(zhuān)項(xiàng)檢查、專(zhuān)題調(diào)研和效能監(jiān)察等多種形式,形成了上下貫通、縱橫交織的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)?

            市場(chǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,開(kāi)發(fā)模式持續(xù)創(chuàng)新。緊盯政策導(dǎo)向,聚焦投資熱點(diǎn),雄安新區(qū)和粵港澳大灣區(qū)實(shí)現(xiàn)新的突破。堅(jiān)持創(chuàng)新求變,發(fā)揮雙特雙甲優(yōu)勢(shì),積極向EPC模式轉(zhuǎn)變,承接石家莊市中央商務(wù)區(qū)等七十余項(xiàng)總承包項(xiàng)目。堅(jiān)持優(yōu)化市場(chǎng)布局,省內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總額占比過(guò)半,在本省的社會(huì)影響力顯著增強(qiáng)。立足國(guó)內(nèi),拓展海外,國(guó)際市場(chǎng)成功入圍烏茲別克、老撾、印尼、阿爾及利亞、利比里亞、委內(nèi)瑞拉6個(gè)重點(diǎn)國(guó)別市場(chǎng)中國(guó)承包商推薦名單,集團(tuán)公司和國(guó)際公司繼續(xù)保持對(duì)外承包商雙A級(jí)資質(zhì),四建公司首次獲得對(duì)外援助項(xiàng)目承包商資格。設(shè)計(jì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,全年開(kāi)發(fā)額近2億元,集團(tuán)工程總承包能力顯著提升。?

            多元發(fā)展全面開(kāi)花,產(chǎn)業(yè)布局日趨完善。房地產(chǎn)公司按照“廣廈獎(jiǎng)”標(biāo)準(zhǔn),打造了“祥云”系列高品質(zhì)、高檔次樓盤(pán),進(jìn)一步擴(kuò)大了知名度和影響力;充分整合社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期短、成本低、效益好的目標(biāo)。物流公司完善中采網(wǎng)規(guī)模采購(gòu)模塊,利用大數(shù)據(jù)為后期的決策提供有力支持;社會(huì)化推廣運(yùn)作提升多元盈利水平,加快促進(jìn)了平臺(tái)品牌的推廣與市場(chǎng)份額的拓展。投資公司持續(xù)提升母子公司PPP項(xiàng)目統(tǒng)籌管理與服務(wù),充分發(fā)揮平臺(tái)統(tǒng)管作用,并引進(jìn)儲(chǔ)備了一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。園林公司成功申報(bào)園林專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì),形成了園林及相關(guān)業(yè)務(wù)基本完善的資質(zhì)體系;重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn),定州項(xiàng)目榮獲中國(guó)風(fēng)景園林協(xié)會(huì)園林工程銀獎(jiǎng)裝配公司PC構(gòu)件生產(chǎn)線正式投產(chǎn),生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工藝逐漸走向成熟,產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目一期順利通過(guò)省級(jí)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地驗(yàn)收。?

            質(zhì)量意識(shí)深入人心,工程創(chuàng)優(yōu)書(shū)寫(xiě)輝煌。集團(tuán)公司承建、裝飾公司參建的河北奧林匹克體育館綜合體工程榮獲“魯班獎(jiǎng)”,集團(tuán)連續(xù)19年榮獲魯班獎(jiǎng)38項(xiàng);集團(tuán)公司承建、裝飾公司和園林公司參建的河北省直人防工程,二建公司邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程、安裝公司河北首朗新能源工程榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),累計(jì)獲獎(jiǎng)33項(xiàng);裝飾公司河北省老干部活動(dòng)中心、石家莊市商務(wù)中心項(xiàng)目外幕墻兩項(xiàng)工程獲中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng),連續(xù)1320次獲得該項(xiàng)榮譽(yù)。母子公司一年內(nèi)拿下九項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù),五家單位同時(shí)榮獲全國(guó)質(zhì)量大獎(jiǎng),連年創(chuàng)優(yōu)再度刷新歷史最佳。??

            安全管控持續(xù)強(qiáng)化,保障生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。集團(tuán)全面貫徹安全管控體系要求,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,持續(xù)加大安全培訓(xùn)力度,確保了集團(tuán)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。集團(tuán)公司石家莊市第一醫(yī)院、二建公司塔冢村城中村改造、四建公司河間市安居房地產(chǎn)商業(yè)樓三項(xiàng)工程獲國(guó)家級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地榮譽(yù)。全年共創(chuàng)建省級(jí)文明工地23項(xiàng)、市級(jí)文明工地16項(xiàng)。由集團(tuán)主編的河北省地方標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工重大安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》批準(zhǔn)發(fā)布,省內(nèi)示范引領(lǐng)作用持續(xù)增強(qiáng)。?

            兩化融合持續(xù)推進(jìn),發(fā)展質(zhì)量不斷提高。集團(tuán)母子公司推進(jìn)綜合管理信息系統(tǒng)的升級(jí)和二次開(kāi)發(fā),優(yōu)化了系統(tǒng)架構(gòu),提高了運(yùn)行效率;明確了BIM應(yīng)用工作要求、體系建設(shè)、過(guò)程管控等具體事項(xiàng),母子公司在創(chuàng)優(yōu)策劃、方案論證、設(shè)計(jì)建模、施工樣板、技術(shù)交底等各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域全面推進(jìn)BIM技術(shù)應(yīng)用;與群杰印章物聯(lián)網(wǎng)公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,在各子公司推廣使用印章物聯(lián)網(wǎng)管理平臺(tái),加強(qiáng)了印章管控,降低了用印風(fēng)險(xiǎn);集團(tuán)軟件正版化工作強(qiáng)力推進(jìn),進(jìn)一步提升了企業(yè)形象,降低了知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。?

            科技創(chuàng)新引領(lǐng)轉(zhuǎn)型,技術(shù)研發(fā)持續(xù)突破。2019年,集團(tuán)獲得國(guó)家專(zhuān)利49件,其中發(fā)明專(zhuān)利5件,實(shí)用新型專(zhuān)利44件。集團(tuán)公司承建的奧體中心體育館綜合體工程通過(guò)住建部綠色施工科技示范工程專(zhuān)家驗(yàn)收;安裝公司“現(xiàn)代焦化綜合施工技術(shù)研究”獲得省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng);二建公司研發(fā)的“高大模板倒錐形支撐體系集中承載施工技術(shù)研究”榮獲中施協(xié)全國(guó)工程建設(shè)發(fā)明二等獎(jiǎng)。集團(tuán)主編和參編各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)15項(xiàng),其中國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)、河北省地方標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng)、京津冀協(xié)同標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)等團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)。?

            建工品牌不斷亮化,社會(huì)美譽(yù)大幅提升。集團(tuán)第11次入選中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),連續(xù)第15次入選中國(guó)承包商80強(qiáng),榮獲建國(guó)70周年功勛企業(yè)稱(chēng)號(hào)。集團(tuán)與三大子公司均順利通過(guò)全國(guó)建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)復(fù)審,四家單位被中施協(xié)評(píng)為工程建設(shè)誠(chéng)信典型企業(yè)”,六家施工單位獲得“河北省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)誠(chéng)實(shí)守信5A級(jí)施工企業(yè)”稱(chēng)號(hào),房地產(chǎn)公司獲評(píng)全國(guó)房地產(chǎn)業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)。裝飾公司榮獲中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)“大國(guó)裝飾70年展科技創(chuàng)新企業(yè)”榮譽(yù)。集團(tuán)品牌及社會(huì)影響力不斷增強(qiáng)。

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            人才培養(yǎng)有序推進(jìn),綜合素質(zhì)顯著提升。以提升領(lǐng)導(dǎo)能力為核心的清華大學(xué)創(chuàng)新高研班順利結(jié)業(yè),以提升業(yè)務(wù)技能為核心的天津大學(xué)項(xiàng)目管理研修班穩(wěn)步推進(jìn),中高層管理者培訓(xùn)成效顯著;充分發(fā)揮職稱(chēng)自主評(píng)審優(yōu)勢(shì),450名職工獲得中高級(jí)專(zhuān)業(yè)任職資格,集團(tuán)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)任職資格總?cè)藬?shù)達(dá)2700名,充實(shí)壯大了經(jīng)營(yíng)所需各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍;通過(guò)開(kāi)通網(wǎng)課、封閉培訓(xùn)、摸底考試等有計(jì)劃、有重點(diǎn)的培訓(xùn)方式,一級(jí)建造師考試通過(guò)率再創(chuàng)歷史新高為集團(tuán)市場(chǎng)拓展、管理水平提升奠定了堅(jiān)實(shí)保障;組織了支部黨建、人力資源管理、BIM技能應(yīng)用、工程造價(jià)等技能比賽430名青年才俊擂臺(tái)比武,展示高超技能。

            堅(jiān)守初心勇?lián)姑晒蚕砗椭C幸福。不忘初心、牢記使命主題教育取得扎實(shí)成效,黨對(duì)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)強(qiáng)化,母子公司黨委前置研究“三重一大”事項(xiàng)更加規(guī)范;新建、修訂制度71項(xiàng),發(fā)布黨委《黨群制度匯編》、紀(jì)委《制度與規(guī)范》,完善了制度體系;154個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)全部達(dá)標(biāo),創(chuàng)建18個(gè)“黨建示范點(diǎn)”和32個(gè)“廉潔文化示范點(diǎn)”;常態(tài)化開(kāi)展遵規(guī)守紀(jì)教育,權(quán)力體系廉潔運(yùn)行;助力脫貧攻堅(jiān),幫扶的兩個(gè)村全部脫貧出列;積極化解信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn),未發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)及進(jìn)京赴省上訪事件;母子公司秉持為職工謀幸福的初心,普遍調(diào)增了職工工資,并斥資760萬(wàn)元為職工辦實(shí)事75項(xiàng),提升了職工的獲得感幸福感。


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