四建公司黨委召開二屆五次全體委員（擴大）會議暨2025年度公司黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議
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?2026年1月29日上午，四建公司黨委在會議中心召開二屆五次全體委員（擴大）會議暨2025年度黨組織書記抓基層黨建述職考核評議會議。公司領導班子成員，各單位黨組織書記，公司各部室負責人參加會議，集團公司機關黨委副書記李振要列席會議。
公司黨委二屆五次全體委員（擴大）會議，審議通過了公司黨委書記、董事長董富強作的公司黨委2025年度工作報告；公司黨委副書記、紀委書記、工會主席孫建格對近期黨建重點工作進行了部署。
隨后，20家單位黨組織書記分別述職，董富強認真聽取述職，并按照“一述一評”方式，對述職情況逐一點評，參會人員進行了投票評議。
會議指出，2026年是“十五五”規劃全面實施的開局之年，也是中國共產黨成立105周年，各級黨組織要把學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和黨的二十屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，各級黨組織書記要持續強化“第一責任人”意識，不斷提高黨建工作質效，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。
會議強調，要突出政治引領，在把準方向上展現新擔當。各級黨組織要堅持把學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示作為第一議題，圍繞習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設的重要論述、新質生產力等重大主題開展專題研討，不斷提升“第一議題”、理論學習中心組學習成效，將學習成果與解決生產經營實際問題、完成重點攻關任務直接掛鉤，推動黨的創新理論真正入腦入心、見行見效。要強化隊伍建設，在人才培養上創新新舉措。各級黨組織書記要帶頭壓實培養責任，不斷加大青年人才引進力度，全面準確地培育、評定和選用青年人才；要大力開展職工技能比賽，針對急需緊缺專業領域，靶向搭建成長平臺，完善以貢獻為核心的評價激勵機制，讓干得好的有奔頭、有回報；要多關心人才的工作生活，解決實際困難，讓大家安心干事、放心創業。要建強戰斗堡壘，在夯實基礎上實現新突破。各級黨組織要堅持“四同步”“四對接”，實現黨支部應建必建，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，深化黨支部標準化規范化建設，規范黨支部政治生活，夯實基層黨建基礎，打造“四創”堅強堡壘。要深化融合賦能，在服務大局上彰顯新作為。各級黨組織要以公司“十五五”總體規劃為基礎，堅持把促進和服務發展公司新質生產力作為黨建工作的重要目標，堅持“服務生產經營不偏離”，推動黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。要從嚴管黨治黨，在涵養生態上取得新成效。各級黨組織要始終堅持嚴的主基調不動搖，縱深推進全面從嚴治黨，持之以恒落實中央八項規定精神。各級黨組織書記要壓實政治責任，切實履行“第一責任人”職責，班子成員要落實“一崗雙責”，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
? ???李振要對此次會議給予了充分肯定。他指出，本次會議流程規范、準備充分，各位黨組織書記報告詳實，黨建工作各有亮點特色，點評具體到位，評得實、點得透。希望在今后工作中，四建公司繼續傳承發揚黨建工作優良傳統，發揮黨組織書記“第一責任人”作用，推動基層黨建與生產經營深度融合，為公司高質量發展提供堅強政治保證和組織保證。